Как мы отбираем сотрудников?
Ни для кого не секрет, что люди – это самый ценный капитал любой компании, мы очень серьезно относимся к нашим кандидатам. Независимо, куда вы хотите устроиться – в Murad Buildings или в компании наших партнеров, вы будете проходить одинаковые процедуры. На нашем сайте вы сможете найти все открытые вакансии как в Murad Buildings, так и у наших партнеров. Мы просим вас внимательно изучить все открытые вакансии, и в случае заинтересованности, заполнить он-лайн анкету, расположенную в описании вакансии. В зависимости, от сложности и уникальности позиции, мы можем предложить вам пройти профессиональное тестирование, групповые упражнения или групповые интервью. Как кандидату, вам будет необходимо пройти следующие этапы:
| 1 | Зайти на страницу «Вакансии» и выбрать понравившуюся вам вакансию |
|
|
|
| 2 | Заполнить он-лайн анкету и отправить ее нам. При отправке вы получите уведомление, что зарегистрированы на эту вакансию. В случае, если вы не получаете такого уведомления, пожалуйста, свяжитесь с нами посредством рубрики «Задать свой вопрос» |
|
|
|
| 3 | Если вы соответствуете всем требованиям, указанным в вакансии, то мы свяжемся с вами в течение 5-ти рабочих дней пригласим вас на собеседование. В зависимости от сложности вакансии, у нас бывает 2 или 3 этапа встречи с кандидатами на разных уровнях, включая дополнительное тестирование. |
|
|
|
| 4 | По итогам первой встречи мы сообщим вам посредством электронного уведомления, проходите ли вы на следующий этап. В случае, если вы соответствуете нашим требованиям, мы пригласим вас на следующий этап. |
|
|
|
| 5 | По итогам второго этапа мы также сообщим вам, проходите ли вы на следующие этапы. Мы оставляем за собой право на всех этапах отклонить вашу кандидатуру, в случае недостаточных знаний или умений. Решение о вашем трудоустройстве будет принято коллегиально, на основании полученных результатов по всем этапам. |
|
|
|
| 6 | Все условия работы мы оглашаем только на последней встрече. Однако, это не помешает вам поделиться с нами вашими ожиданиями от работы с нами уже на первой встрече. |
|
|
Если в настоящее время на нашем сайте нет подходящей для вас вакансии – не расстраивайтесь! Заглядывайте на нашу страничку как можно чаще, и вы обязательно найдете интересную для вас вакансию.
ВНИМАНИЕ: мы убедительно просим всех кандидатов проходить обязательную регистрацию на определенные вакансии через наш сайт. В противном случае, мы не гарантируем вам, что ваше резюме будет рассмотрено, и с вами свяжутся наши специалисты.
